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목표

공정하고 투명한 윤리경영으로
국민에게 신뢰받는 공공극장 실현

윤리경영 중장기 로드맵

  • 1단계(‘21-‘22)

    윤리경영 체계화

    1. 1윤리경영 제도개선 운영
    2. 2부패 예방 활동 강화
    3. 3감사의 실효성 및 신뢰성 확보

  • 2단계(‘23-‘24)

    윤리경영 내재화

    1. 1전문성 강화
    2. 2전문기관 활용 및 시스템 구축
    3. 3외부자원 활용

  • 3단계(‘25 이후)

    윤리경영 고도화

    1. 1조직 확대(감사·공정·법무)
    2. 2윤리·청렴의식 제고(교육·포상)

윤리경영 주요 추진 방향

  1. 1행동강령, 감사 등 제도개선
  2. 2자체감사 제고 및 민원 처리체계 확립
  3. 3내부 견제 시스템 구축
  1. 1감사시스템 구축
  2. 2전문기관 연계 청렴도 평가 추진
  3. 3외부 자원 활용(위원회 구성, 자문 등)
  1. 1감사시스템 고도화

추진전략

추진활동

  • 선제적 예방 활동 강화
    • 감사 규정 등 정비(제도개선)
    • 일상 감사(사전 예방 목적)
  • 체계적 감사활동 전개
    • 특정감사·조사
    • 행동강령 의무 위반 점검 활동
  • 윤리 문화 확산
    • 대상별 맞춤 교육 시행
    • 각종 정책 등 전파·홍보

윤리경영 조직 운영

  • 윤리경영
    • 정책기획팀 반부패 청렴/비위
      예방 전담 조직
  • 경영공시
    • 정책기획팀(감사 등)
    • 경영관리팀(채용/안전 등)
  • 투명경영
    • 정책기획팀(공직기강/예방 교육)
    • 경영관리팀(공정 인사/공정계약)

윤리경영 규범체계

  • 반부패/청렴
    • 감사규정
    • 임직원 행동강령
    • 일상 감사 운영 및 외부 활동 매뉴얼
    • 성희롱·성폭력 예방지침
  • 인사노무/채용
    • 인사 관리ㆍ복무ㆍ단원 운영 규정
    • 사업계약직 운영규칙
    • 기간제 및 무기계약 근로자 계약 및 근로 등에 관한 규칙
  • 회계/예산집행
    • 회계,후원회 운영 규정
    • 티켓운영 매뉴얼
    • 예산(법인카드)집행지침

  • 모니터링

    내부 예방 활동

    • - 공직기강 점검(분기별)
    • - 내부 공익 신고 운영

    감사 후속활동

    • - 감사 지적사항 조치 결과 점검
    • - 대내외 수감 상황 점검

    윤리경영 환경 변화 대응

    • - 정부 윤리 관련 정책 모니터링
    • - 반부패 청렴 홍보 등 안내

  • 평가·환류

    외부진단

    • - 경영평가(피 평가)
    • - 부서평가

    보상 및 공유

    • - 표창 및 포상금 수여
    • - 사례 공유 및 홍보

    피드백(환류)

    • - 자체분석 (효과 및 반성)
    • - 개선계획 수립 (사업 반영)