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정동극장의 새로운 소식을 전해드립니다.

정동극장 경주사업소 직원 채용공고

작성자
관리자
작성일
2020-06-18

정동극장 경주사업소 직원 채용공고 

 

(재)정동극장은 채용비리가 없는 공정한 채용을 진행하며, 

편견없는 채용 · 블라인드 채용을 진행하고 있습니다. 

 

 

정동극장에서 문화예술사업을 함께 추진할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원바랍니다.  

  

1. 채용예정 직급 및 담당업무 등 

 

○ 채용예정 직급 및 인원 

구분 

직급 

분야 

인원 

담당업무 

자격요건 

경주 

사업소 

사업 

계약직 

경영 

1명 

회계 및 총무 

○ 공통자격 

 - 남자는 병역을 필하거나 면제된 자 

 - 극장 정년에 의거 만 60세 미만인 자 

 - 극장 인사관리규정의 결격사유에         해당사항이 없는 자 

○ 우대사항  

장애인, 고졸자(최종학력), 저소득층  

   취업보호대상자 우대가점 적용 

 

※ 직무관련 사항은 직무기술서 참고 

 

○ 결격사유 및 우대사항 

구분 

내용 

결격사유 

○인사규정에 따른 결격사유 

- 피한정, 피특정, 피성년후견인 

- 파산자로서 복권되지 아니한 자 

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 

   3년을 경과하지 아니한 자 

- 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 

- 병역법에 의한 병역을 기피한 자 

- 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 

- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 

○아동 및 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 

- 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자(최대 10년간 취업제한) 

우대사항 

가점기준 

○ 전형별 우대가점  * 서류심사 시 증빙서류 제출되어야 가점적용  

- 장애인 5%, 고졸자(최종학력) 5%, 저소득층 1%  

- 취업지원대상자 법률요건에 따라 5% 또는 10% 

 

 

2. 전형방법 

구분 

전형방법 

심사내용 

비고 

1차전형 

서류전형 

해당 업무수행에 필요한 지원자의 자격부합 여부를 

서면심사 

 

2차전형 

면접전형 

해당 업무수행에 필요한 인성과 전문성, 발전가능성 등을 종합적으로 평가 

 

 

 

3. 근무조건 

구분 

직급 

근무형태 

근무장소 

계약기간 

보수(백만원) 

(수당별도) 

사업계약직 

사업계약 2~3호 

주40시간 

정동극장 경주사업소 

(경주시 경감로614) 

채용일로부터 2020.12.31까지 

(사업연장 시 심사에 따라 연장가능) 

23백만원~44백만원/년 

(인정경력에 따라 상이) 

 

 

4. 전형일정  

구분 

주요내용 

일정 

비고 

1차 

지원서 접수 

2020.06.18(목) ~ 2020.07.01(수) 

 

 지원방법 : 이메일(insa@jeongdong.or.kr) 

서류전형 심사 

2020.07.03(금) 

 

서류전형합격자 발표 

2020.07.04(월) 

홈페이지 공지 

2차 

면접전형 

2020.07.08(수) 

14:00 / 예정 

면접전형 합격자 발표 

2020.07.09(목) 

홈페이지 공지 및 개별통보 

최종 

임용일(예정) 

2020.07.13.(월) 예정 

- 

 

 

 ※상기 일정은 극장 사정에 따라 변경될 수 있음. 

 

 

5. 최종 합격자 결정 

구분 

내용 

최종합격자 결정 

○ 면접심사 결과 고득점자 순으로 합격자를 결정하며 전형결과 동점자 발생 시       

   심사항목 중 가중치가 큰 항목의 고득점 순으로 최종 합격자 결정 

○ 차순위 고득점자 순으로 예비합격자를 선정하고 최종합격자가 임용포기, 합격취소,  

   임용결격 사유 등의 사유 발생 시 예비합격자 중 차순위 고득점자 순으로 합격자 결정 

 

 

 

 

6. 제출서류 

1차 서류전형 

가. (필수)입사지원서 및 자기소개서(지정양식) 

  - 입사지원서 및 자기소개서는 반드시 지정된 양식으로 작성할 것.  

나. (필수)직무수행계획서(지정양식) 

다. 경력기술서 1부(경력자에 한함) 

라. 개인정보 수집 및 이용동의서 1부 

마. 우대사항 증빙자료(해당자) 

  - 취업지원대상증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자증명서 

최종합격자 

바. 최종 학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 (대학원의 경우 대학포함) 

사. 경력(재직)증명서 1부(경력자)  

  - 하나의 PDF 또는 JPG 파일로 제출 

  - 반드시 담당업무와 발급담당자 연락처 기재 

아. 건강보험득실확인서 (경력자) 

자. 자격증사본(해당자) 

차. 주민등록등본, 초본(병역사항 기재) 

카. 채용신체검사서 

 

※ 1차전형 시 ‘가~마’항의 서류만 제출하고 최종합격자에 한하여 ‘바~카’서류제출 

※ 제출서류 미비 시, 전형에서 탈락할 수 있음. 

 

7. 유의사항 

  가. 입사지원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 지원서는 접수받지 않습니다.    

  나. 이메일 지원 시 제목은 <지원분야-성명> 으로 기재하시기 바랍니다. 

  다. 지원자격 요건상의 결격사유, 제출서류의 허위사실, 신원조회 및 채용‘신체검사’결과 결격사유가 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. 

  라. 외국어로 발급된 증명서의 경우 번역본을 첨부하여 제출해 주시기 바랍니다. 

  마. 우대사항에 대하여 중복가점은 적용하지 않습니다. 

  바. 최종합격 후 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 정식 임용될 수 있습니다.  

  사. 입사지원서 상의 기재착오, 누락이나 합격자발표 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다. 

  아. 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 예비합격자(차 순위로 평정 성적이 우수한 자)를 합격자로 채용할 수 있습니다. 

  자. 공고 결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우를 포함)에 시험 기일을 변경하여 다시 공고 할 수 있습니다. 

 

 

 

 

8. 기타사항 

 <관련서류제출> 

    ○ 최종합격자는 입사 일에 증빙서류 전부에 대하여 제출 

    ○ 병역증명서, 우대사항 관련 증빙, 채용신체검사서는 원본 제출 

 <채용비리> 

    ○ 정동극장은 본 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 합격취소 등 불이익이 돌아갑니다. 

    ○ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공하거나 또는 허위 서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 경우, 합격을 취소하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직처리함. 

   

 


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