정동극장의 새로운 소식을 전해드립니다.
정동극장 경주사업소 직원 채용공고
- 작성자
- 관리자
- 작성일
- 2020-02-04
정동극장 경주사업소 직원 채용공고
(재)정동극장은 채용비리가 없는 공정한 채용을 진행하며, 편견없는 채용 · 블라인드 채용을 진행하고 있습니다. |
정동극장에서 문화예술사업을 함께 추진할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원바랍니다.
1. 채용예정 직급 및 담당업무 등
○ 채용예정 직급 및 인원
구분 | 직급 | 분야 | 인원 | 담당업무 | 자격요건 |
경주 사업소 | 사업 계약직 | 경영 | 1명 | 인사 및 총무 | ○ 공통자격 - 남자는 병역을 필하거나 면제된 자 - 극장 정년에 의거 만 60세 미만인 자 - 극장 인사관리규정 및 법률에 의거한 결격사유에 해당사항이 없는 자 ○ 우대사항 - 장애인, 고졸자(최종학력), 저소득층 취업보호대상자 가산점 적용 |
무대기계 | 1명 | 무대기계 제어 관리 | |||
음향감독 | 1명 | 음향 운영 관리 | |||
조명감독 | 1명 | 조명 운영 관리 | |||
무대감독 | 2명 | 공연(무대) 운영 관리 | |||
하우스 매니저 | 1명 | 하우스 운영 |
※ 직무관련 사항은 직무기술서 참고
○ 결격사유 및 우대사항
구분 | 내용 |
결격사유 | ○인사규정에 따른 결격사유 - 피한정, 피특정, 피성년후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 - 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 ○아동 및 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자(최대 10년간 취업제한) |
우대사항 가점기준 | ○ 전형별 우대가점 - 장애인 5%, 고졸자(최종학력) 5%, 저소득층 1% - 취업지원대상자 법률요건에 따라 5% 또는 10% |
2. 전형방법
구분 | 전형방법 | 심사내용 | 비고 |
1차전형 | 서류전형 | 해당 업무수행에 필요한 지원자의 자격부합 여부를 서면심사 | |
2차전형 | 면접전형 | 해당 업무수행에 필요한 인성과 전문성, 발전가능성 등을 종합적으로 평가 | |
3. 근무조건
구분 | 직급 | 근무형태 | 근무장소 | 계약기간 | 보수(백만원) (수당별도) |
사업계약직 | 사업계약 2~3호 | 주40시간 | 정동극장 경주사업소 (경주시 경감로614) | 채용일로부터 2020.12.31까지 (사업연장 시 심사에 따라 연장가능) | 23백만원~44백만원/년 (인정경력에 따라 상이) |
4. 전형일정
구분 | 주요내용 | 일정 | 비고 |
1차 | 지원서 접수 | 2020.02.04(화) ~ 2020.02.17.(월) | 13:00 까지 |
지원방법 : 이메일(insa@jeongdong.or.kr) | |||
서류전형 심사 | 2020.02.18(수) | | |
서류전형합격자 발표 | 2020.02.20(목) | 홈페이지 공지 | |
2차 | 면접전형 | 2020.02.25(화) | 14:00 / 예정 |
면접전형 합격자 발표 | 2020.02.27.(목) | 홈페이지 공지 및 개별통보 | |
최종 | 임용일(예정) | 2020.03.02. 예정 | - |
※상기 일정은 극장 사정에 따라 변경될 수 있음.
5. 최종 합격자 결정
구분 | 내용 |
최종합격자 결정 | ○ 면접심사 결과 고득점자 순으로 합격자를 결정하며 전형결과 동점자 발생 시 심사항목 중 가중치가 큰 항목의 고득점 순으로 최종 합격자 결정 ○ 차순위 고득점자 순으로 예비합격자를 선정하고 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 사유 발생 시 예비합격자 중 차순위 고득점자 순으로 합격자 결정 |
6. 제출서류
1차 서류전형 | 가. 입사지원서 및 자기소개서(지정양식) - 입사지원서 및 자기소개서는 반드시 지정된 양식으로 작성할 것. 나. 직무수행계획서(지정양식) 다. 경력기술서 1부(경력자에 한함) 라. 개인정보 수집 및 이용동의서 1부 마. 우대사항 증빙자료(해당자) - 취업지원대상증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자증명서 |
최종합격자 | 바. 최종 학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 (대학원의 경우 대학포함) 사. 경력(재직)증명서 1부(경력자) - 하나의 PDF 또는 JPG 파일로 제출 - 반드시 담당업무와 발급담당자 연락처 기재 아. 자격증사본(해당자) 자. 건강보험득실확인서(경력자) 차. 주민등록등본, 초본(병역사항 기재) 카. 채용신체검사서 |
※ 1차전형 시 ‘가~마’항의 서류만 제출하고 최종합격자에 한하여 ‘바~카’서류제출
※ 제출서류 미비 시, 전형에서 탈락할 수 있음.
7. 유의사항
가. 입사지원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 지원서는 접수받지 않습니다.
나. 이메일 지원 시 제목은 <지원분야-성명> 으로 기재하시기 바랍니다.
다. 지원자격 요건상의 결격사유, 제출서류의 허위사실, 신원조회 및 채용신체검사결과 결격사유가 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
라. 외국어로 발급된 증명서의 경우 번역본을 첨부하여 제출해 주시기 바랍니다.
마. 우대사항에 대하여 중복가점은 적용하지 않습니다.
바. 최종합격 후 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 정식 임용될 수 있습니다.
사. 입사지원서 상의 기재착오, 누락이나 합격자발표 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로,
합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
아. 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로
결원을 보충할 필요가 있는 때에는 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 채용할 수 있음.
8. 기타사항
<관련서류제출>
○ 최종합격자는 입사 일에 증빙서류 전부에 대하여 제출
○ 병역증명서, 우대사항 관련 증빙, 채용신체검사서는 원본 제출
<채용비리>
○ 정동극장은 본 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 합격취소 등 불이익이 돌아갑니다.
○ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공하거나 또는 허위 서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 경우,
합격을 취소하며 입사 이후에도 관련사항 적발시 면직처리함.