정동극장의 새로운 소식을 전해드립니다.
정동극장 직원채용 공고
- 작성자
- 정지웅
- 작성일
- 2018-12-12
정동극장 채용공고(재공고)
(재)정동극장은 채용비리가 없는 공정한 채용을 진행하며, 편견없는 채용 · 블라인드 채용을 진행하고 있습니다. |
문화체육관광부 산하기관인 정동극장에서 문화예술사업을 함께 추진할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원바랍니다.
1. 채용예정 직급 및 담당업무 등
○ 채용예정 직급 및 인원
구분 | 직급 | 분야 | 인원 | 담당업무 | 자격요건 및 우대사항 |
경영관리팀 (경주사업소) <재공고> | 사업계약직 | 총무 | 1명 | 복무, 급여 등 | ?남자는 병역의무를 필하거나 면제된 자 ?극장 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자 ?관련분야 자격증 소지자 ?취업보호대상자, 장애인, 비수도권지역인재 (비수도권 지방소재 대학) |
※ 직무관련 사항은 직무기술서 참고
2 전형방법
구분 | 전형방법 | 심사내용 | 비고 |
1차전형 | 서류전형 | 해당 업무수행에 필요한 지원자의 자격부합 여부를 서면심사 | |
2차전형 | 면접전형 | 해당 업무수행에 필요한 인성과 전문성, 발전가능성 등을 종합적으로 평가 | |
3. 근무조건
구분 | 근무형태 | 근무장소 | 계약기간 | 보수(수당별도) |
총무 | 주40시간 | 정동극장 경주사업소 (경주시 경감로614) | 채용일로부터 1년 (기금 및 지방비 사업으로 사업운영에 따라 기간조정) | 21.5백만원 이상/년 (경력에 따라 상이) 복리후생 및 수당별도 |
4. 전형일정
구분 | 주요내용 | 일정 | 비고 |
1차 | 지원서 접수 | 2018.12.12(수) ~ 2018.12.26(수) | 13:00 까지 |
지원방법 : 이메일(insa@jeongdong.or.kr) | |||
서류전형 | 2018.12.27(목) | | |
서류전형합격자 발표 | 2018.12.28(금) | 홈페이지 공지 | |
2차 | 면접전형 | 2019.01.02(수) | 15:00 / 예정 |
면접전형 합격자 발표 | 2019.01.03.(목) | 홈페이지 공지 및 개별통보 | |
최종 | 임용일(예정) | 2019.01.07.(월) | |
※상기 일정은 극장 사정에 따라 변경될 수 있음.
5. 최종 합격자 결정
구분 | 내용 |
최종합격자 결정 | ○ 면접심사 결과 고득점자 순으로 합격자를 결정하며 전형결과 동점자 발생 시 심 사항목 중 가중치가 큰 항목의 고득점 순으로 최종 합격자 결정 ○ 차순위 고득점자 순으로 예비합격자를 선정하고 최종합격자가 임용포기, 합격취 소, 임용결격 사유 등의 사유 발생 시 예비합격자 중 차순위 고득점자 순으로 합격자 결정 |
6. 제출서류
가. 입사지원서 및 자기소개서(지정양식)
- 입사지원서 및 자기소개서는 반드시 지정된 양식으로 작성할 것.
나. 개인정보 수집 및 이용동의서 1부
다. 최종 학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 (대학원의 경우 대학포함)
라. 경력(재직)증명서 1부(해당자)
마. 병역증명서(남자) : 병역사항이 기재된 주민등록표초본
바. 자격증사본(해당자)
사. 우대관련 서류(해당자)
아. 채용신체검사서
※ 1차전형 시 ‘가~나’항의 서류만 제출하고 최종합격자에 한하여 ‘다~아’서류제출
※ 제출서류 미비 시, 전형에서 탈락할 수 있음.
7. 유의사항
가. 입사지원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 지원서는 접수받지 않습니다.
나. 이메일 지원 시 제목은 <지원분야-성명> 으로 기재하시기 바랍니다.
다. 지원자격 요건상의 결격사유, 제출서류의 허위사실, 신원조회 및 채용‘신체검사’결과 결격사유가 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
라. 외국어로 발급된 증명서의 경우 번역본을 첨부하여 제출해 주시기 바랍니다.
마. 최종합격 후 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 정식 임용될 수 있습니다.
바. 지원자 중 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다
8. 기타사항
<관련서류제출>
○ 최종합격자는 입사 일에 증빙서류 전부에 대하여 제출
○ 병역증명서, 우대사항 관련 증빙, 채용신체검사서는 원본 제출
<채용비리>
○ 정동극장은 본 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게
합격취소 등 불이익이 돌아갑니다.
○ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공하거나 또는 허위 서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 경우,
합격을 취소하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리함.