정동극장의 새로운 소식을 전해드립니다.
2023년 제3차 국립정동극장 직원 채용
- 작성자
- 인사담당자
- 작성일
- 2023-05-03
국립정동극장 2023년 제3차 채용공고 |
국립정동극장은 채용비리가 없는 공정하고 편견 없는 블라인드 채용을 진행하고 있습니다.
우리 극장과 함께 문화예술 사업을 추진할 창의적이고 적극적인 인재를 다음과 같이 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
(재)국립정동극장 대표이사
1. 채용분야 및 자격요건
가. 채용분야 및 인원
구분 | 채용분야 | 인원 | 응시자격 | |
국립정동극장 예술단 (문화사업팀) | 정규 단원 (제한경쟁) | · 무용파트(남) - 예술단 공연 참여 (정기공연, 투어공연, 창작플랫폼 등) - 전통아카데미 사업 참여 | 1명 | ·공통자격요건충족자 ·성별 : 남자(제한경쟁) |
계약 단원 | · 소리파트 - 예술단 공연 참여 (정기공연, 투어공연, 창작플랫폼 등) - 전통아카데미 사업 참여 | 1명 | ·공통자격요건충족자 | |
나. 자격요건 및 결격사유 ※기준일 : 채용공고일
구분 | 공통자격요건 |
공통자격 | ㆍ고등학교 졸업 이상자 ㆍ나이, 지역, 성별(제한경쟁 제외) 제한없음 ㆍ채용분야 업무를 원활히 수행할 수 있는 자 ㆍ병역의무대상자는 병역필 또는 면제자 ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자 ㆍ극장 인사관리규정의 제8조(결격사유)에 해당사항이 없는 자 |
결격사유 | 인사관리규정 제 8조의 결격사유 |
ㆍ피한정, 피특정, 피성년후견인 ㆍ파산자로서 복권되지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ㆍ금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ㆍ직원 재직 중 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ㆍ「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 ㆍ타 공공기관에서 채용비리로 면직된 자는 5년간 채용 응시 제한 ㆍ병역법에 의한 병역을 기피한 자 ㆍ채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 <아동 및 청소년의 성 보호에 관한 법률 제56조 제1항> ㆍ법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자 (최대 10년간 취업제한) |
다. 우대가점사항
구분 | 내용 | 가점 |
취업지원 대상자 | ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 ㅇ「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 ㅇ「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」제35조 ㅇ「고엽제후유의증등환자지원및단체설립에관한법률」제7조의9 ㅇ「5·18민주유공자예우에관한법률」제22조에 해당하는 자 ㅇ「특수임무유공자예우및단체설립에관한법률」제24조 * (증빙서류) 취업지원대상자 증명서 | 5~10% (1,2차전형 적용) |
장애인 | ㅇ장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자 * (증빙서류) 장애인증명서 | 5% (1차전형 적용) |
※ 가점사항 중복 시에는 가산점이 높은 1개 항목만 적용
※ 가점증빙서류는 서류전형 시 개인정보 블라인드 처리하여 제출하며, 미제출 시 가점부여는 인정하지 않음
※ 채용분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가점은 부여하지 않음
(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항)
라. 근로조건
구분 | 채용분야 | 고용기간 | 근무시간 | 임금 | 근무장소 |
정규단원 | 무용(남) | 임용일로부터 ~ 정년까지 | 주40시간 (공연운영에 따라 가감조정) | 극장 제규정에 따름 | 국립정동극장 |
계약직단원 | 소리 | 임용일로부터 ~ 2023.12.31 | 극장 제규정에 따름 | 국립정동극장 |
※ 참고사항
- 기본임금 외 기타수당 및 복리후생에 관한 사항은 극장규정에 따라 별도지급
- 최종합격자는 수습기간을 거쳐 최종 임용 예정
- 근무시간 주 40시간을 원칙으로 하되, 공연 운영에 따라 가감조정될 수 있음
- 인사관리규정에 의거하여 경력자 지원시 인정경력은 최대 3년까지만 인정
2. 채용운영 및 지원서 작성
가. 접수방법
1) 접수기간 : 2023. 5. 3.(수) ~ 2023. 5. 17.(수) 13:00 까지
2) 접수방법 : 이메일 접수 insa@jeongdong.or.kr (우편, 방문접수 불가)
3) 문의사항 : 채용담당자 문의(02-751-1950)
나. 전형일정
구분 | 일정 | 비고 | |
공고접수 및 모집 | 2023.5.3.(수) ~ 5.17.(수) 13시까지 | 이메일 접수 *제출서류 미비 및 마감시간 이후 제출 지원서는 접수되지 않음 | |
1차 | 1차 실기전형 | 2023.5.23.(화) ~ 5.24(수) | 극장홈페이지 공지 |
실기전형 합격자발표 | 2023.5.26.(금) | ||
2차 | 2차 실기전형 및 면접전형 | 2023.6.1.(목) | 극장홈페이지 공지 및 개별 통보 |
최종합격자발표 | 2023.6.7.(수) | ||
임용일(예정) | 2023.6.12.(월) | 개별 통보 및 임용일 협의 | |
※ 상기일정은 극장 운영상황에 따라 변동될 수 있으며, 변경 즉시 국립정동극장 채용홈페이지에 게시 예정
※ 1차 실기전형 일정표의 경우 극장 홈페이지 공지사항에 게시 예정
다. 제출서류
※작성시 유의사항 : 제출파일들을 압축(.zip)하여 1개의 파일로 제출
※반드시 아래 제목 양식에 맞춰 메일 주시기 바랍니다.
※응시원서 등 심사기본서류 : 지정된 양식(붙임1)을 하나의 한글파일(.hwp)로 제출
- 입사지원서, 자기소개서, 사전기피신청서, 개인정보수집 및 이용 동의서
전자메일 제목 : 채용분야(무용/소리)_성명 붙임파일 제목 : 채용분야(무용/소리)_성명(.zip) └ 붙임1. 무용/소리_김정동_응시원서외(.hwp) └ 붙임2. 무용/소리_김정동_음원파일(.mp3/전형 별 음원 시간 확인) └ 붙임3. 무용/소리_김정동_증빙서류(.pdf) / 해당자에 한함 |
제출서류목록 | 작성 및 첨부 시 주의사항 |
<필수 제출 서류> | |
입사지원서 | -자사양식 준수, A4 용지 2매 이내 |
자기소개서 | -자사양식 준수, A4용지 2매 이내 *블라인드 채용(학교명, 출생지, 부모직업, 생년월일 등) 기재 금지 |
사전 기피 신청서 | -학력사항 및 사사·친인척 사항을 형식에 맞게 자세하게 작성 -심사위원 제척 등 공정한 시험 관리를 위한 자료로 누락 없이 모두 기재(중 ·고교 대학교 ·대학원, 그 외 사사 받은 선생님) |
개인정보 수집(이용) 동의서 | -성명 칸 입력된 내용을 자필 서명으로 인정함 |
<해당자 제출 서류> | |
경력(재직)증명서 | -직급/직위, 담당업무, 상근여부, 발급자 연락처 필수 포함 |
우대가점 증빙서류 | -취업지원대상자 : 취업지원대상자 증명서 첨부 -장애인 : 장애인 증명서 첨부 *가점대상자의 경우 증빙서류 미제출 시 심사에 반영하지 않음 |
<최종합격자 출근 시 제출 서류> | |
주민등록등본 및 초본 | -3개월 이내 발행본 |
최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 | -고졸인 경우 고등학교 졸업증명서 제출 -대학원의 경우 대학 포함 제출 |
기타서류 | -자격증 사본 및 경력증명서 원본(해당자만) -건강보험득실확인서(경력증명서 제출 해당자만) |
유 의 사 항 | |
ㆍ블라인드채용으로 출신학교, 나이, 지역, 가족관계(부모님 직업 등), 신체조건, 사진첨부, 성별 등 편견요인을 유추하는 내용 기재 금지 ㆍ필수제출서류 누락, 증빙과 불일치할 경우 전형에서 탈락할 수 있음 ㆍ지원 시 입력 착오, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 *입사지원서 기재사항은 객관적으로 증명 가능한 내용만을 작성 ㆍ지원서상의 경력은 증명서에 의해 증명가능 한 것만 인정하며 임용 시에도 지원서상의 경력사항 작성 내역만 인정함(증빙서류 제출포함) ㆍ증빙서류의 위·변조 및 미제출 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음 ㆍ증빙서류의 경우 정량적 평가를 위한 용도로 활용 할 뿐 심사위원에게 제공하지 않으며, 서류에 대한 진위확인을 위해 추가 요구 및 기관에 사실여부를 조회할 수 있음 | |
3. 심사운영 개요
가. 심사위원 구성 : 사전기피신청서 검토하여 1, 2차 내·외부 심사위원 구성 (외부위원 50% 이상)
나. 전형절차
원서접수 | ▶ | 1차 실기전형 | ▶ | 2차 실기전형 및 면접전형 | ▶ | 합격자결정 |
구분 | 심사내용 | |||
1차 | 실기 전형 | 무용 | ㆍ창작무용(100%) : 표현력, 예술성, 발전가능성 등으로 평가 | 100점 |
소리 | ㆍ판소리(100%) : 표현력, 예술성, 발전가능성 등으로 평가 | 100점 | ||
합격자 선정 | 총점 80점 이상, 고득점자 순 선발예정인원의 7배수에 대하여 2차전형 기회 부여 | |||
2차 | 실기전형 | 공통 | ㆍ1차 실기전형 결과 반영 | 35점 |
무용 | ㆍ전통무(60%), 특기(40%) : 표현력, 예술성, 발전가능성 등으로 평가 | 35점 | ||
소리 | ㆍ국악가요(60%), 자유연기(40%) : 표현력, 예술성, 발전가능성 등으로 평가 | |||
면접전형 | 공통 | ㆍ기본역량(20%), 의사소통역량(20%), 문제해결역량(30%), 업무역량(30%)을 종합적으로 평가함 | 30점 | |
최종 합격자결정 | ㆍ2차전형(실기 70%, 면접 30%) 총점 80점 이상 고득점자 순으로 합격자를 결정 * 실기전형 최종점수는 1차(50%)+2차(50%)로 함. ㆍ동점자 발생 시 취업지원대상자, 실기전형 고득점자(2차→1차) 순으로 결정 ㆍ차순위 고득점자 순으로 예비합격자(선발인원의 2배수)를 선정하고 최종 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 발생 시 예비합격자 중 차순위 고득점자 순으로 합격자 결정 | |||
비고 | ㆍ전형 중 제척, 회피, 기피신청이 있을 경우 해당 심사위원은 전형 심사 제외 | |||
※ 총점 80점 : 종합평가표 80점 이상 (심사위원의 총 합계 점수 평균)
※ 1차 실기전형의 경우 당초 계획한 합격자 배수보다 응시인원이 적을 시 총점 80점 이상자를 모두 합격자로 결정할 수 있음
※ 제척, 회피, 기피신청 시 심사위원 점수 제외 후 산출
□ 1차 실기전형 과제 :
구분 | 전형과제 | 비고 | ||
무용 (남) | 창작작품 | ㆍ한국무용을 바탕으로 한 창작작품 | 3분 이내 | 음원은 별도 사전 제출 (당일 연결불가) |
소리 | 판소리 | ㆍ판소리 5바탕 중 택 1 (흥부가, 춘향가, 심청가, 수궁가, 적벽가 중 택 1) | 5분 이내 | *고수(소리북반주) 동행가능 |
□ 2차 실기전형 과제 :
구분 | 전형과제 | 비고 | ||
무용 (남) | 전통무 (60%) | ㆍ승무, 살풀이, 한량무 중 택 1 | 5분 이내 | 음원은 별도 사전 제출 (당일 연결불가) |
특기 (40%) | ㆍ소고, 오고, 삼고, 외북, 모듬북, 설장고, 앉은반장고 중 택 1 | 2분 이내 | ||
소리 | 국악가요 (60%) | ㆍ자유곡(음정자유) | 5분 이내 | |
자유연기 (40%) | ㆍ전통연희 연기(자유) | 3분 이내 | 독대 가능한 연기 음원 없이 진행 | |
다. 실기시험 응시자 준수사항
구분 | 내용 | 준비사항 | 비고 |
무용 (남) | 복장 | ㆍ(공통) 단정한 머리, 평화장(무대분장금지) - 흰색/검정색 민소매 레오타드 또는 흰색/검정색 한복바지 흰색/검정색 코슈즈 또는 흰색/검정색 앵글슈즈 또는 맨발 | 모든 액세서리 금지 |
준비물 | ㆍ무용에 필요한 소품은 살풀이(살풀이치마, 수건), 승무(장삼, 북가락), 한량무(한량무쾌자, 부채)만 가능하며 개인 지참 | ||
음악 | ㆍ음원 파일 지원서와 함께 사전 제출, 별도로 당일 USB지참 | ||
악기 | ㆍ타악과목의 경우 소고, 오고무, 삼고무, 대북, 모듬북, 설장고, 앉은반장고는 극장에서 제공(소고, 설장고, 앉은반장고-개인악기 지참 가능) | ||
소리 | 복장 | ㆍ(공통) : 단정한 머리, 평화장(무대분장금지) ㆍ(남자) : 흰색/검정색 셔츠, 검정색 정장바지 ㆍ(여자) : 흰색/검정색 블라우스, 검정색 정장바지 | |
준비물 | ㆍ부채만 가능하며 개인 지참 | ||
음악 | ㆍ음원 파일 지원서와 함께 사전 제출, 별도로 당일 USB지참 |
※ 전형별로 명시된 사항을 어길 시 불이익이 발생할 수 있음
4. 채용 시 유의사항
가. 채용비리
1) 국립정동극장은 채용과 관련하여 어떠한 인사청탁도 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 합격취소 등 불이익이 있습니다.
2) 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공하거나 또는 허위 서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 경우, 합격을 취소하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리합니다.
나. 기타사항
1) 최종합격자로 결정되더라도 결격사유, 지원서의 허위사실, 신원조회, 신체검사의 결격사유가 확인되면 최종합격 또는 임용, 근로계약이 취소 될 수 있습니다.
2) 최종합격 후 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 정식 임용될 수 있습니다.
3) 합격자 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 되므로, 전형 일자 및 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
4) 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
5) 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자(차순위 고득점자, 선발인원의 2배수 선정)를 합격자로 채용할 수 있습니다.
6) 공고 결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우를 포함)에 시험 기일을 변경하여 다시 공고 할 수 있습니다.
7) 전형단계별 합격자 발표 또는 홈페이지에서 조회할 수 있습니다.
8) 지원서 작성 시 작성요령을 반드시 숙지하기 바라며, 접수 마감시간 이후 제출 지원서는 접수되지 않습니다.
9) 기타 문의사항은 국립정동극장 채용담당자에게 문의주시기 바랍니다.
* 채용담당자 문의(02-751-1950)
다. 코로나-19 관련사항
- 실기/면접전형일 기준 확진자 및 발열 또는 호흡기 증상자/의심자의 경우 응시가 제한될 수 있음
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