국립정동극장은 채용 비리가 없는 공정하고 편견 없는 블라인드 채용을 진행하고 있습니다.
우리 극장과 함께 문화예술 사업을 추진할 창의적이고 적극적인 인재를 다음과 같이 공개모집
하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
(재)국립정동극장 대표이사
구분 | 채용부서 | 채용분야 및 업무 | 인원 | 응시자격 |
청년인턴 (체험형) 만 34세이하 | 공연기획팀 | 공연기획 및 제작 등 업무지원 | 1명 | 공통자격요건 충족자 |
홍보마케팅팀 | 디자인 및 마케팅 등 업무지원 | 1명 | 공통자격요건 충족자
(디자인툴 가능자 우대) |
육아휴직대체 (계약직) | 공연기획팀 | 공연기획 및 제작운영 | 1명 | 공통자격요건 충족자 (업무관련 경력자 우대) |
정책기획팀 | 경영기획/정책 - 기관 정책 및 경영기획 - 제도 및 제규정 관리 - 극장 재건축추진 행정지원 | 1명 |
사업계약직 [경주근무] | 경주문화사업 TF팀 | 공연기획제작 - 공연기획 및 제작운영 - 출연진 관리 및 운영 | 2명 |
홍보마케팅 - 언론홍보 및 광고·온라인 홍보 - 기타 마케팅 업무 | 1명 |
하우스매니저 - 하우스(티켓)운영 및 고객관리 공연장 객석관리 | 1명 |
음향감독 - 음향장비 및 공연운영관리 - 음향시설 안전관리 | 1명 | 공통자격요건 충족자 (무대예술자격증 소지자 우대) |
무대기계감독 - 무대기계장치 및 공연운영관리 - 공연장시설조작 및 안전관리 | 1명 |
무대감독 - 공연진행 및 무대관리 - 무대안전관리 | 2명 |
※ 직무기술서 참고
가. 자격요건 및 우대사항 * 기준일 : 공고 시작일
구분 | 내용 |
공통자격 | - 성별, 학력, 지역에 제한없음 (청년인턴의 경우 청년고용총진특별법 시행령 제2조에 의거, 만 34세 이하의 자, 우리 극장 무대기술인턴십 지원사업 채용공고와 중복지원 불가) - 주 40시간 기준 근무에 문제가 없는 자 - 병역의무대상자는 군필 또는 면제자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 극장 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자 |
나. 결격사유
인사관리규정 제8조의 결격사유 |
- 피한정, 피특정, 피성년후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 직원 재직 중 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 - 타 공공기관에서 채용비리로 면직된 자는 5년간 채용 응시 제한 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 <아동 및 청소년의 성 보호에 관한 법률 제56조 제1항> - 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자 (최대 10년간 취업제한) |
다. 우대가점사항
구분 | 내용 | 가점비율(전형별) |
장애인 | 장애인고용촉진 및 직업 재활법에 해당하는 장애인으로 장애인 증명서 발급이 가능한 자 | 5% |
최종학력고졸자 | 최종합격 시 진위여부 서약서 제출 | 5% |
저소득층 | 국민기초생활보장법 제2조 제2호 10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층에 속한 사람과 한부모가족지원법 제5조의 지원 대상자 | 1% |
※ 가점사항 중복 시에는 가산점이 높은 1개 항목만 적용
※ 가점증빙서류는 서류전형 시 개인정보 블라인드 처리하여 제출하며, 미제출 시 인정하지 않음
※ 가점사항 판단은 공고 시작일 기준이며, 공고 마감 및 임용 시 수정 반영은 불가함
※ 모집분야 별 각 인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가점은 부여하지 않음
가. 접수방법 ※ 기준일 : 채용 공고일
1) (접수기간) 2022. 02. 10.(목) ~ 2022. 02. 24.(목) 15:00 까지
2) (접수방법) 국립정동극장 채용홈페이지 접수 jeongdong.applyin.co.kr (우편, 이메일, 방문접수 불가)
나. 전형일정
구분 | 일정 | 비고 |
공고접수 및 모집 | 2022.02.10.(목) ~ 2022.02.24.(목) 15시까지 | 국립정동극장 채용홈페이지 접수 jeongdong.applyin.co.kr |
1차 | 서류전형 | 2022.03.03.(목) | 채용홈페이지 공지 및 개별 통보 |
서류합격자발표 | 2022.03.07.(월) |
2차 | 면접전형 | 2022.03.10.(목) |
최종합격자발표 | 2022.03.14.(월) |
임용일(예정) | 2022.03.15.(화) | 합격자 발표 후 개별안내 및 협의 |
※ 상기일정은 극장 운영상황에 따라 변동될 수 있으며, 변경 즉시 국립정동극장 채용홈페이지에 게시 예정
※ 경주사업소 채용의 경우 면접전형은 경주사업소에서 진행예정 (별도안내)
다. 지원서 작성 유의사항 ※ 채용홈페이지 입사지원서 작성 내, 작성요령을 숙지하신 후 지원바람
관련내용 |
- 블라인드채용을 준수하며 편견요인에 대한 정보는 심사위원에게 제공하지 않음 - 블라인드 채용으로 출신학교, 나이, 지역, 가족관계(부모님 직업 등), 신체조건, 사진첨부, 성별을 유추하는 내용 기재 금지 - 전형 별 필수제출서류 누락, 증빙과 불일치할 경우 전형에서 탈락할 수 있음 - 지원 시 입력 착오, 경력자의 경력증명서 미제출 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 - 지원서 작성 최종제출 이후 수정이 불가하므로 신중하게 확인하고 최종제출 요망 - 모든 사항을 기재하고 반드시 최종제출 버튼을 누른 후 제출완료 확인 필요 - 지원서상의 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명가능 한 것만 인정하며, 증명서는 근무기간, 담당업무, 발급자, 연락처가 포함된 발행분으로 제출 - (서류전형의 경력사항(해당자) 작성자의 경우, 증빙 제출필수) 미작성 및 미제출 시 심사에 반영하지 않으며, 임용 시에도 입사지원서상의 경력사항(증빙서류)만 인정함 ※ 증빙서류는 반드시 성명을 제외한 개인정보는 가리고 제출바람 ※ |
라. 합격자 제출서류에 대한 고지
최종합격자 (출근 시 제출) |
- 주민등록등본 및 초본(병역사항 기재) *3개월 이내 발행분 - 건강보험자격득실확인서 및 경력증명서 원본 - 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 (대학원의 경우 대학포함) - 채용신체검사서 원본 - 자격증사본 |
유의사항 |
- 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능 - 증빙서류의 위·변조 및 미제출 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음 - 경력증명서, 자격증 등은 사실 여부 확인 예정이며 접수 시 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의절차를 진행함 |
마. 근로조건
고용형태 | 근무조건 | 고용기간 | 근무처 | 임금(세전) |
청년인턴 (체험형) | 주40시간 | 임용일로부터 ~ 2022.12.31 | 서울시 중구 정동길43 국립정동극장 | 월급여 1,920,000원 (4대 사회보험 가입) |
육아휴직대체 [공연기획팀] | 주40시간 | 임용일로부터 ~ 2023.02.02 | 서울시 중구 정동길43 국립정동극장 | 내규에 따름 |
육아휴직대체 [정책기획팀] | 주40시간 | 임용일로부터 ~ 1년 |
경주 사업계약직 | 주40시간 | 임용일로부터 ~ 2022.09.30. (사업운영에 따라 변경가능) | 경상북도 경주시 경감로614 국립정동극장 경주사업소 | 내규에 따름 (23백만원 ~ 45백만원) |
※ 공연일정에 따라 유연근무제 시행 가능
※ 육아휴직대체, 사업계약직 채용직급 및 보수는 최종합격자의 직무역량 및 경력 등에 따라 조정 (경력은 10년까지 인정)
※ 육아휴직대체, 사업계약직 임금은 기본급 외, 기타 수당 및 복리후생에 관한 사항은 극장규정에 따라 별도지급
※ 육아휴직대체자의 경우 기존 근로자가 육아휴직 기간을 변경할 경우, 최종 근로계약 기간이 변경(단축/연장)될 수 있음
바. 전형별 평가기준
구분 | 심사내용 | 합격자 배수 |
1차 서류전형 | - 해당 업무 수행에 필요한 지원자의 자격 부합 여부 등을 서면 심사하며, 동점자의 경우 합격처리할 수 있음 | 총점 80점 이상 선발예정인원의 2~7배수 |
2차 면접전형 | - 해당 업무 수행에 필요한 인성과 전문성, 발전 가능성 등을 종합적으로 평가 | 총점 80점 이상 고득점자순으로 합격자 결정 |
최종 합격자결정 | - 면접심사 결과 고득점자 순으로 합격자를 결정하며 동점자 발생 시 심사항목 중 가중치가 큰 항목의 고득점 순으로 최종 합격자 결정 - 차순위 고득점자 순으로 예비합격자를 선정하고 최종 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 발생 시 예비합격자 중 차순위 고득점자 순으로 합격자 결정 |
비고 | - 전형 중 제척·회피·기피신청이 있을 경우 해당 심사위원은 전형 심사 제외 ※ 제척·회피·기피신청 시 인사위원 점수 제외 후 산출 |
가. 채용비리
1) 국립정동극장은 채용과 관련하여 어떠한 인사청탁도 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 합격취소 등 불이익이 있습니다.
2) 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공하거나 또는 허위 서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 경우, 합격을 취소하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리합니다.
나. 기타사항
1) 각 채용분야 중 1개 분야만 응시 가능합니다.
2) 최종합격자로 결정되더라도 결격사유, 지원서의 허위사실, 신원조회, 신체검사의 결격사유가 확인되면 최종합격 또는 임용, 근로계약이 취소될 수 있습니다.
3) 최종임용 시 입사지원서 상의 경력사항(증빙서류포함)에 한하여 인정합니다.
4) 최종합격 후 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 정식 임용될 수 있습니다.
5) 합격자 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 되므로, 전형 일자 및 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
6) 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
7) 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 예비합격자(차 순위로 평정 성적이 우수한 자)를 합격자로 채용할 수 있습니다.
8) 공고 결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우를 포함)에 시험 기일을 변경하여 다시 공고 할 수 있습니다.
9) 전형단계별 합격자 발표 및 채용홈페이지에서 (jeongdong.applyin.co.kr) 조회할 수 있습니다.
10) 지원서 작성 시 작성요령을 반드시 숙지하기 바라며, 접수마감시에는 동시접속에 의한 시스템장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.
11) 기타 문의사항은 채용홈페이지 (jeongdong.applyin.co.kr) 내 문의사항 게시판으로 문의주시기 바랍니다. 국립정동극장 02-751-1934(인사담당자)
다. 코로나-19 관련사항
구분 | 관련내용 |
공통사항 | 면접전형 시 필수사항 - 발열체크 및 손소독, 전형장소 별 마크스 착용 - 면접심사 전 문진표 작성 - 감독관의 지시가 있거나 진행과 관련하여 필요 시 마스크 탈의 가능 |
유의사항 | 아래의 어느 하나에 해당되는 대상자는 면접전형 응시불가 - 면접당일 37.5℃ 이상의 발열 또는 호흡기 증상 - 의심환자 및 의심환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상이 나타난 자 |
확진관련 | 자가격리 | 면접전형일 기준 입원치료 통지서 및 자가격리 통지서를 받고 격리 중인 자는 응시 불가하며 자가격리 해지 확인이 된 경우에만 응시 가능 |
미완치자 | 면접전형 응시 불가 |
2022. 2. 10.
(재)국립정동극장 대표이사
