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국립정동극장 인권경영 헌장

국립정동극장은 공연예술을 통해 국민의 행복한 삶을 실현하는 공공극장으로서
인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하며, 근로자와 모든 이해관계자들의 인권을 보호하고자 한다.

이를 위해 국립정동극장은 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서
다음과 같이 “인권경영헌장”을 선언한다.

  • 하나, 우리는 인권에 대한 UN 인권기본헌장 등 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
  • 하나, 우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에 따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
  • 하나, 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 하나, 우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며, 직원들에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.
  • 하나, 우리는 극장과 계약 관계에 있는 기업, 기관 등을 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.
  • 하나, 우리는 극장과 관련된 이해관계자들의 인권을 존중한며, 인권이 침해되지 않도록 유의한다.
  • 하나, 우리는 극장의 업무활동에 있어서 고객의 만족과 개인정보 보호를 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하기 위해 노력하며, 인권침해가 발생한 경우 신속하고 적절한 구제조치를 취한다.
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